思わず見入っちゃうクリエイティブすぎる履歴書!企業の人事担当として見るべきその先のポイントとは?

思わず見入っちゃうクリエイティブすぎる履歴書!企業の人事担当として見るべきその先のポイントとは? ソーシャルリクルーティングの世界では、たびたび素晴らしいアイデアに満ちた履歴書やオンラインプロフィールを取り上げてきました。

チャクチャにやばい!ソーシャルメディアを使った履歴書まとめ
http://www.social-recruiting.jp/archives/11520

見ているだけで楽しい!デザインの優れたインフォグラフィック履歴書10選!&知っておくべき作成ルール
http://www.social-recruiting.jp/archives/1822

オンラインプロフィールのアイデアは尽きることがなく、最近もまた新しいアイデアに満ちたクリエイティブな履歴書が登場しているようです。

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HR×ITイベント「HIM for エージェント」、パネルトーク・ライトニングトーク出演者決定!3/13(水)19:00START

2013/03/06 カテゴリーHIM, イベント
HR×ITイベント「HIM for エージェント」、パネルトーク・ライトニングトーク出演者決定!3/13(水)19:00START 先日よりご案内させていただいている、
「これからの日本経済を支えるHRに関わる方々にとって、
すばらしいきっかけとなる出会いを創造する。」

をコンセプトとしたHR Innovation Meetの初となる、
HRビジネス事業者限定イベントの詳細がとうとう決定致しました。

→ HR Innovation Meetとは?
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HR×ITイベント「HIM in 大阪!」~どうなる!?ソーシャルメディアと人事・HR業界

2013/02/28 カテゴリーHIM, イベント
HR×ITイベント「HIM in 大阪!」~どうなる!?ソーシャルメディアと人事・HR業界 先日よりご案内させていただいている、

「これからの日本経済を支えるHRに関わる方々にとって、
すばらしいきっかけとなる出会いを創造する。」
をコンセプトとしたHR Innovation Meetの初となる大阪でのイベントがとうとう来週水曜となりました。

→ HR Innovation Meetとは?

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HR×ITで何が起こる?イベント「HR Innovation Meet 2013」のご案内

2013/02/18 カテゴリーHIM, イベント
HR×ITで何が起こる?イベント「HR Innovation Meet 2013」のご案内 2012年末に開催した人事限定イベント「HR Innovation Meet 2012」は、参加者の皆様から高い評価をいただき、また続けての開催を期待されました。

そこで、再び人事限定イベント「HR Innovation Meet」を開催することを決定しました。今回紹介するのは、「HIM in Osaka(大阪開催・人事および人材ビジネス事業者向け)」と、「HIM for Agent(東京開催・人材ビジネス事業者向け)となります。なお、春頃にも東京での人事限定イベントの開催を別途予定しています。
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≪幹部限定≫LinkedIn Japan責任者からの直伝勉強会&交流会!

≪幹部限定≫LinkedIn Japan責任者からの直伝勉強会&交流会! イベントのお知らせです。

本ブログを運営しています株式会社garbsのグループ会社である株式会社groovesにて、人事や人材ビジネス事業者の方を対象に

『LinkedInの活用方法に関する勉強会&ネットワーキングパーティ』を開催致します。

イベントには、LinkedIn Japan営業企画マネージャーである西 勝清氏にお越しいただき、LinkedInについて解説していただく予定です。



なお、イベントの参加費用は無料、会場は東京・表参道の株式会社grooves本社で開催します。開催日によって対象者が異なりますので、ご確認の上、お申し込みください。

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「このメンバーと働きたい!」と思わせるPR動画とは?企業の採用動画2014を集めてみた

「このメンバーと働きたい!」と思わせるPR動画とは?企業の採用動画2014を集めてみた 2014年度新卒採用が本格化する中、採用動画をYouTubeにアップする企業が増えてきました。

先日『企業の採用サイトのコンテンツレベルが急上昇中!目を引く2014年度新卒採用ページまとめ』では、レッドフォックス社の採用動画「おしい!レッドフォックス」をご紹介したり、2013年度新卒のための採用動画の例も少し紹介しました。



▼これは面白い!「企業の採用動画・CM動画」12事例から分かる採用手法のトレンド
http://www.social-recruiting.jp/archives/8155

今回は、パターンごとに採用動画を整理してみました。後半では、先進的な動画を公開している海外の事例も紹介しています。
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■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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