[2011年6月第4週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ

[2011年6月第4週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ 今週は先週に引き続き、Linkedinの便利な活用方法から今後の展開予測まで、幅広い情報や考察、世界のソーシャルリクルーティングに関する動向など、とても分かりやすい解説がたくさんあり大変勉強させていただいた1週間となりました。

デジタルガレージ伊藤穣一氏のインタビュー「Joi曰く日本でLinkedinをどう展開するかは「まだ決まってない」や、Branchoutの異常なほどの飛躍!に関するニュースと、すばらしい考察や、国内の人材ビジネス業界全般のとても勉強になる資料などなど、本当に日本のソーシャルリクルーティング業界が、また1歩進歩したと実感できる1週間でした! (さらに…)

ここがヘンだよ日本型!ソーシャルメディアが変える「企業と求職者」の関係

ここがヘンだよ日本型!ソーシャルメディアが変える「企業と求職者」の関係 ここがヘンだよ!日本型人材採用のあたりまえ

「企業の発展に貢献できる、優秀な人材を採用する」

企業の採用活動の目的は、この一点につきます。しかし、日本企業の人材採用手法の常識は、なぜかこの目的に純粋に向かっていないように見えることはありませんか? (さらに…)

事例で納得!ソーシャルリクルーティングを「今」始める3つのメリット

事例で納得!ソーシャルリクルーティングを「今」始める3つのメリット ソーシャルリクルーティングとは、SNSを利用した企業の採用活動を指します。ソーシャルリクルーティングという言葉は、まだまだ定着したとは言えませんが、一部のIT企業などでは実際に取り入れているところも出てきました。

経営者や人事担当の方の中には、企業の導入実績が増え、ソーシャルリクルーティングが「普通」になったら始めようと思っている方もいるかもしれません。 (さらに…)

[2011年6月第3週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ

[2011年6月第3週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ 今週は、LikedInに関する情報や解説、考え方、さらには今後の国内での展開に関する意見などを、いろいろなところで目にする1週間となりました。

その中でも、LinekdIn日本担当のCatherine Porter氏とデジタルガレージ伊藤穣一氏のブロガー向けミーティングでは、伊藤穣一氏の決意とも言える発言が飛び出し、今後の国内での展開に期待できそうです。

また、「ソーシャルリクルーティング」という言葉の定義に関しても様々な意見や考えが出始め、まさに「ソーシャルリクルーティング元年」と言える活況を帯びてきた1週間でした。 (さらに…)

ソーシャルリクルーティングを現実にする、Facebookアプリケーション

ソーシャルリクルーティングを現実にする、Facebookアプリケーション  

 
ソーシャルリクルーティング元年は試行錯誤の年
2011年は、「ソーシャルリクルーティング元年」と言われています。事実、採用活動でTwitterやFacebookをはじめとしたソーシャルメディアの活用を検討する企業も増えてきています。

しかし、採用活動においてどのようにソーシャルメディアを活用するか、ということについては、まだ手法や戦略が明確になっているわけではありません。よって2011年は、試行錯誤の年になるでしょう。 (さらに…)

意外と知らない「ソーシャルグラフとインタレストグラフ」の違いを徹底解説!

意外と知らない「ソーシャルグラフとインタレストグラフ」の違いを徹底解説! ソーシャルリクルーティングは、ソーシャルメディアを活用した企業の人材採用手法を指しますが、ソーシャルリクルーティングを実際の採用活動として運用する上で重要なキーワードになるものが、

「ソーシャルグラフ」と「インタレストグラフ」です。

今後、ソーシャルリクルーティングの具体的な手法や考え方、運用方式などを解説していく中でも、この二つのキーワードは頻繁に登場するでしょう。 (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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