[2011年8月第2週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ

[2011年8月第2週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ 世界中で、SNSに関連するジョブポスティング(求人票)サービスがリリースされ始め、ソーシャルリクルーティングもいよいよ本格的に伸び始めてきました。

ソーシャルリクルーティングでの採用実績が増え始めるのが楽しみです。

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転職と武士道!?「​デジタルネイティブ世​代×ソーシャル」は日​本の就業観を変えるの​か?

転職と武士道!?「​デジタルネイティブ世​代×ソーシャル」は日​本の就業観を変えるの​か? 日米の職業観の違いとソーシャルリクルーティング

日本と欧米で文化が大きく異なるものの1つに「就業観」があります。

日本の場合は、基本的には1つの会社でなるべく長く勤め、同じ会社の中で経験を積み、会社に貢献していこうとすることが一般的です。もし転職したいと思った場合でも、周囲のメンバーに気を使い、人目につかないように転職活動をすることなります。いわば集団をベースにした職業観といえます。 (さらに…)

「LinkedInアカウントは作ってみたけれど、何をしたら良いか分からず放置!」していない?次にやりたい2つのアクション

「LinkedInアカウントは作ってみたけれど、何をしたら良いか分からず放置!」していない?次にやりたい2つのアクション なぜアカウントを放置してしまうのか

「今日から始めるLinkedIn(リンクトイン)!アカウント作成~英語+日本語版プロフィール登録までを徹底解説!」ではLinkedInのアカウント登録方法を紹介しました。

しかし、LinkedInのアカウントを作成してみたけれど、そのまま放置しているという方もたくさんいらっしゃるようです。そのほとんどの方が、登録したけれど次に何をしていいのかわからないとおっしゃいます。 (さらに…)

[2011年8月第1週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ

[2011年8月第1週] 今週のソーシャルリクルーティング関連ニュース まとめ Facebookを利用している学生の社会人基礎力が高いとすれば、ますます企業はソーシャルメディアでの自社のプレゼンスを高めていく取り組みが避けられなくなりそうですね。

今週は学生のソーシャルメディア活用状況のデータなども発表され、こちらも注目です。


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エイクエントに聞いた!人材派遣会社としてのソーシャルメディアへの取り組み方&爆発的人気が出たコンテンツ

2011/08/04 カテゴリーインタビュー
エイクエントに聞いた!人材派遣会社としてのソーシャルメディアへの取り組み方&爆発的人気が出たコンテンツ クリエイター専門の人材派遣会社として高い評価を得ているエイクエント。TwitterやFacebookを活用して、派遣登録者とのコミュニケーションを行っている。クリエイターが安心して派遣登録するためには、派遣先企業との仲介役となるコンサルタントの存在が大きい。エイクエントでは、コンサルタントの個性を引き立たせるためのツールとして、ソーシャルメディアに早い時期から注目してきた。

今回お話をうかがった宮崎洋史氏は、マーケティングマネージャーで、エイクエントのソーシャルメディア活用推進にも積極的だ。 (さらに…)

「今あなたが働いている会社、友達に薦められますか?」エンプロイヤーブランディングに重要な5つの指標

「今あなたが働いている会社、友達に薦められますか?」エンプロイヤーブランディングに重要な5つの指標 「注目の企業PR手法! 「エンプロイヤーブランディング」とは何か」では、企業のPR手法の一つであるエンプロイヤーブランディングについて解説しました。

エンプロイヤーブランディングとは、
雇用主として企業という「職場」をブランディングしていくことです。

ソーシャルメディアが普及するに連れて、企業の評判やイメージは企業が発する広告などのメッセージよりも、その企業に関わった顧客や生活者、取引先などが決めるという側面が強くなりました。いくらきれいな広告を流しても、それが実態とかけ離れたものであれば、顧客は離れていきます。 (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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