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採用に成功しているB2B企業のオンラインの取り組み事例~「エンプロイヤ−ブランディング・求職者中心主義コンテンツ」が鍵!

採用に成功しているB2B企業のオンラインの取り組み事例~「エンプロイヤ−ブランディング・求職者中心主義コンテンツ」が鍵! ソーシャルメディアを採用領域で効果的に活用している企業の筆頭に取り上げられるのが、Sodexo USAです。Sodexoは、フードサービスやファシリティーサービスを提供するB2B企業で、アメリカでは約12万人の従業員を抱えています。

Sodexoでは、2007年からソーシャルメディアを使った採用に取り組み始めました。ソーシャルメディアを使った採用活動を推進したのが、Arie Ballという女性のバイスプレジデントです。まだ他の企業がソーシャルメディアに取り組み始める前から、彼女は採用領域でのソーシャルメディアの活用を模索し始めました。

Sodexoの採用のための戦略を理解するキーワードが「エンプロイヤ−ブランディング」と「求職者中心主義のコンテンツづくり」です。

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■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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