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‎2012年はリファーラルが主流に。「Jobvite」ソーシャルリクルーティング最新レポート2012年版ダイジェスト

‎2012年はリファーラルが主流に。「Jobvite」ソーシャルリクルーティング最新レポート2012年版ダイジェスト 2011年11月にJobviteがソーシャルリクルーティングに関するレポートを発表してから早8ヶ月が経った2012年7月中旬に、Jobviteよりレポートの2012年最新版が公開された。



■SOCIAL RECRUITING SURVEY 2012
http://recruiting.jobvite.com/resources/social-recruiting-survey.php

※ダウンロードするには、ユーザー情報の登録が必要

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過去20年間で人材採用はどう変わったか?インフォグラフィックで見る「ITテクノロジー×採用」の変化

過去20年間で人材採用はどう変わったか?インフォグラフィックで見る「ITテクノロジー×採用」の変化 先日、MashableにてJobviteが作成した「求人募集のテクノロジー:ソーシャルでの歴史」と題したインフォグラフィックが取り上げられていました。



▼The History of Social Recruiting Technology [INFOGRAPHIC]
http://mashable.com/2012/05/13/social-recruiting-technology/



このインフォグラフィックでは、過去20年間の採用活動における技術の進化とこうした技術がソーシャル化することでもたらされる効果が説明されています。ソーシャルリクルーティングという考え方や仕組みが急に出てきたのではなく、20年間の歳月をかけてテクノロジーの進化とともに、より効率的で効果的な採用を実現するために少しずつ進化を遂げてきたということがよくわかるインフォグラフィックです。

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実際の求職活動に使われているのはLinkedIn?Facebook?「Jobvite社のソー活に関する調査レポート」が発表!

実際の求職活動に使われているのはLinkedIn?Facebook?「Jobvite社のソー活に関する調査レポート」が発表! via Jobvite Social Job Seeker Survey 2011

2011年11月16日、毎年公開されているJobvite社のソーシャルメディアを活用した求職者に関する調査レポートである「Jobvite Social Job Seeker Survey 2011」が発表された。

▼Jobvite Social Job Seeker Survey 2011
Social Job Seekers Getting Ahead: Jobvite Survey Reveals One in Six Workers Successfully Used Social Networks to Get Hired (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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