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ガイアックス(GaiaX)の新卒採用担当者に聞いた!ソーシャルリクルーティングで企業の採用活動はどのように変わるのか?

2011/07/21 カテゴリーインタビュー
ガイアックス(GaiaX)の新卒採用担当者に聞いた!ソーシャルリクルーティングで企業の採用活動はどのように変わるのか? 企業向けのSNSやブログサービスなど、ソーシャルメディアの企画・開発、構築、運用までトータルサポートする株式会社ガイアックス。昨年から、Twitterを使って就職活動中の学生とコミュニケーションを行うなど、採用活動においても積極的にソーシャルメディア活用をしている。

2011年は、2013年卒業予定者を対象とした新卒採用活動において、さらにソーシャルリクルーティングを実践していく予定だ。今回は、人事企画・総務部の大嶋 直子氏に同社のソーシャルリクルーティング戦略についてお話をうかがった。 (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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