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求人を出しても応募がないのは人事担当者のせい!?採用時に気をつけたい10のポイント

求人を出しても応募がないのは人事担当者のせい!?採用時に気をつけたい10のポイント 「売り手市場」と言われた2015年新卒採用も終盤戦です。次の2016年新卒採用は、採用活動のスケジュールが後ろ倒しになり、2015年3月から会社説明会開始、8月から面接が開始というスケジュールになっています。

後ろ倒しになったことも影響して、夏休みのインターンだけでなく、秋・冬のインターン募集をする企業も増えています。経団連の「採用選考に関する企業の倫理憲章」には、インターンは採用活動には関係ない活動として実施することが決められているものの、すでに多くの企業で2016年新卒採用を見据えた活動を開始しています。

とはいっても、実質的な採用活動が後ろ倒しになったことで、会社説明会、面接のスケジュールが他企業と重なることもあり、売り手市場が続く2016年新卒採用においては、企業による学生の奪い合いが激化することが予想されます。

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■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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