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セプテーニグループの「コミュニケーション」と「バイラル」を実現した採用プロセスとは?

2012/11/08 カテゴリーインタビュー
セプテーニグループの「コミュニケーション」と「バイラル」を実現した採用プロセスとは? インターネット広告事業を中心に成長を続けるセプテーニグループ。同社は新卒採用活動において、いちはやくソーシャルメディアの活用を開始し、ノウハウを積み重ねてきた。

同社の採用活動を率いる江崎修平氏に、セプテーニグループのソーシャルメディア活用戦略や具体的な施策、実際の効果など、その裏側についてお話を伺った。



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■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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