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[寄稿]「エンジニアって要は労働集約型のアレでしょう、という話」なぜ採用人事とエンジニアの間に壁ができるのか?

2013/08/29 カテゴリー寄稿
[寄稿]「エンジニアって要は労働集約型のアレでしょう、という話」なぜ採用人事とエンジニアの間に壁ができるのか? 当ブログを運営している株式会社garbsの”エンジニアとクリエイターのためのポートフォリオサービス「Forkwell」”の公式ブログ(表参道フォークウヱル別館)では、主にエンジニア向けの記事を掲載していますが、企業の採用に関わる経営者さま・人事さまに是非お読みいたただきたい記事がございましたので、今回は記事の転載をお届けいたします。


※以下、「表参道フォークウヱル別館」ブログの転載記事です。





前回に引き続きサカタカツミさんによる寄稿シリーズの第2回目をお送りします。
前回の記事では社内のエンジニアと人事の間の壁について語っていただきましたが、今回はなぜその壁ができてしまうかについて踏み込んだ内容になっています。 (さらに…)

[寄稿] なぜ企業はエンジニアに見向きもされない「応募資格:JAVA業務経験2年以上」という求人を出してしまうのか

2013/08/13 カテゴリー寄稿
[寄稿] なぜ企業はエンジニアに見向きもされない「応募資格:JAVA業務経験2年以上」という求人を出してしまうのか 当ブログを運営している株式会社garbsの”エンジニアとクリエイターのためのポートフォリオサービス「Forkwell」”の公式ブログ(表参道フォークウヱル別館)では、主にエンジニア向けの記事を掲載していますが、企業の採用に関わる経営者さま・人事さまに是非お読みいたただきたい記事がございましたので、今回は記事の転載をお届けいたします。


※以下、「表参道フォークウヱル別館」ブログの転載記事です。





今回からまた短期連載シリーズをお送り致します。
書き手はいつものおおかゆかではなく、サカタカツミさんによる寄稿。 (さらに…)

garbs、スキルを軸にしたギーク向けソーシャルサービス「Forkwell(フォークウェル)」開始【ニュース・プレスリリース】

garbs、スキルを軸にしたギーク向けソーシャルサービス「Forkwell(フォークウェル)」開始【ニュース・プレスリリース】 *「ソーシャルリクルーティングの世界」ブログでは、ソーシャルリクルーティングに関するニュースリリース及びプレスリリースの配信を受け付けています。ソーシャルリクルーティングサービスやアプリなどの各種リリース情報をお寄せください。(⇒詳細はコチラ) (さらに…)

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株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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