Tagged with " エンジニア採用"

ビッグデータでエンジニア採用する時代!「Gild.com」の可能性と普及のためのポイント

ビッグデータでエンジニア採用する時代!「Gild.com」の可能性と普及のためのポイント 本日はHR×ビッグデータ領域において、今、最もホットなスタートアップのうちの1社である「Gild.com」を紹介します。「Gild.com」は、ビッグデータを活用した新しいエンジニア採用を提案するサービスです。

先日開催したHRとビッグデータのイベント「映画『マネーボール』のアスレチック改革法を活用した人事マネジメントとは?」でも話題になったように、すでにビッグデータをHR領域に活用した新しいサービスは世界中で生まれています。

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なぜ世のITエンジニア向けの求人は、こんなにもイケてないのか。「エンジニアが応募したくなる求人票の作り方」

なぜ世のITエンジニア向けの求人は、こんなにもイケてないのか。「エンジニアが応募したくなる求人票の作り方」 当ブログを運営している株式会社garbsでは、「Forkwell」というITエンジニア&Webクリエイター向けLinkedInのようなソーシャルコミュニティサイトを運営していまして、その「Forkwell」の公式ブログ(表参道フォークウヱル別館)で先日、こんな記事をアップいたしました。




■「エンジニアが応募したくなる求人票の作り方」

求人票を作る際に「応募を検討しているエンジニアは何を知りたいと考え、何を重視しているのか」という視点を取り入れるだけで、反響は全然違ってくるはずです。そのためには、現場のエンジニアの協力を仰ぐことが大事で、それを厭って人事担当だけで作成してしまうと、残念な求人票がまたひとつ世の中に増えるという結果になってしまいます。
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国内初!『紹介報酬付き』リファーラルリクルーティングサービスを、ITエンジニア・クリエイター向けサイト「Forkwell」が開始【プレスリリース】

国内初!『紹介報酬付き』リファーラルリクルーティングサービスを、ITエンジニア・クリエイター向けサイト「Forkwell」が開始【プレスリリース】 *「ソーシャルリクルーティングの世界」ブログでは、ソーシャルリクルーティングに関するニュースリリース及びプレスリリースの配信を受け付けています。ソーシャルリクルーティングサービスやアプリなどの各種リリース情報をお寄せください。(⇒詳細はコチラ) (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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