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「今までの書類選考よりも10倍早く、9倍安い!」有名企業が続々導入”HireVue”から見る動画採用プラットフォーム市場まとめ

「今までの書類選考よりも10倍早く、9倍安い!」有名企業が続々導入”HireVue”から見る動画採用プラットフォーム市場まとめ 今回は、アメリカで盛り上がりを見せ始めてきた動画を活用した様々な採用プラットフォーム市場に関してまとめます。

動画を活用した採用プラットフォームとして、現在最も飛び抜けているのが、デジタルインタビュープラットフォームの「HireVue」です。

以下の紹介動画を御覧ください。



HireVueはすでに世界100カ国以上で利用され、最近ではウォルマート、ダウジョーンズ、レッドブル、ナイキ、スターバックス、グーグルなど日本でも有名な企業も導入しています。

HireVueは動画を使って応募者の自己紹介を見たり、企業と応募者の一次面接を行えるサービスです。昨年8月には、22百万ドル(当時で約18億円)の第三者割当増資を実施したアメリカのHR業界でも話題の1社です。

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ロボットと一緒に働く日もそう遠くはない?ヒューマノイドが変える未来と労働市場の変革

ロボットと一緒に働く日もそう遠くはない?ヒューマノイドが変える未来と労働市場の変革 今回は、先日公開した『2013年「ソーシャルリクルーティング」の動向予測!注目したい新たなトレンドはこの3つ!』の中で、新たなトレンドの一つとして紹介した「労働力としてのヒューマノイドの現実性が拡大」に関して、さらに詳しい情報と労働市場への影響について整理します。

上記記事では、低価格で扱いやすいロボットが登場し始めたことから人間を採用するのではなく、ロボットを採用する時代がすぐそこまで迫っていることをお伝えしました。

一見非常に突拍子もない内容のため採用や人事業務に関係ないと思われがちですが、すでに様々な人的労力を要する業務が、テクノロジーの進化やイノベーションによって自動化、オートメーション化されつつあります。人間の採用よりも自動化、ロボットを導入したいというニーズが上回ることも現実味をおびてきています。 (さらに…)

アメリカでは市場規模60億ドル!2013年は「ソーシャルタレントマネジメント」幕開けの時代となるのか?

アメリカでは市場規模60億ドル!2013年は「ソーシャルタレントマネジメント」幕開けの時代となるのか?  
2011年から2012年にかけて、世界ではERP大手による「タレントマネジメント」領域を取り巻く大型買収劇が繰り広げられている。






■2011年12月:Salesforce.comがRypple を買収(買収額は非公開)
http://www.salesforce.com/company/news-press/press-releases/2011/12/111215.jsp

■2011年12月:SAPがSuccessFactorsを34億ドルで買収
http://www.sap.com/corporate-en/investors/successfactors/offer.epx
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あのSlideshareも傘下に!業績好調のLinkedIn!決算資料から読み解くビジネスとして躍進する理由

あのSlideshareも傘下に!業績好調のLinkedIn!決算資料から読み解くビジネスとして躍進する理由 LinkedInが好調だ。
先日発表されたLinkedIn2012年第一四半期(1月~3月)は、2011年第四四半期(10月~12月)同様に、アナリストの予想を上回る非常にすばらしい実績値となり、2012年第二四半期(4月~6月)予想も、前四半期に対して120%程度の見込みを発表するなど、昨年5月の上場以来、躍進を続けている。

今回は、LinkedInが発表している決算資料を元にその躍進の理由を考える。また、SNSを活用した採用手法であるソーシャルリクルーティングを展開する企業として世界で最も収益を上げているビジネスモデルや戦略を探る。 (さらに…)

人と人のつながりを活用する!ひとづて採用「リファーラルリクルーティング」とは?

人と人のつながりを活用する!ひとづて採用「リファーラルリクルーティング」とは? 「人と人のつながり」を活用する究極のソーシャルリクルーティング、

 それが、「ひとづて採用」リファーラルリクルーティング。




SNSを採用に活用する4つのメリット

SNSを活用した採用手法であるソーシャルリクルーティングは、まだまだ世界的にも確立された成功手法はなく、これから様々な手法が開発され発展していきます。ここで、ソーシャルリクルーティングの4つのメリットを改めて整理してみましょう。 (さらに…)

2012年「ソーシャルリクルーティング」の動向予測!注目したいキーワードはこの3つ!

2012年「ソーシャルリクルーティング」の動向予測!注目したいキーワードはこの3つ! 改めまして、あけましておめでとうございます。

「ソーシャルリクルーティング元年」となった2011年。
2012年は、より一層の採用のソーシャルシフトが起こる1年になるでしょう。

今回は、2012年のソーシャルリクルーティング市場がどのように進化、発展するかをソーシャルメディアの動向と共に当社独自に予測します。 (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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