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今すぐ参考にしたい!企業Facebookページのオリジナルコンテンツ25パターン100事例まとめ!

今すぐ参考にしたい!企業Facebookページのオリジナルコンテンツ25パターン100事例まとめ! 企業Facebookページのオリジナルコンテンツ 25パターン100事例まとめ!


 

採用活動を目的としたFacebookページを用意する企業が増えています。

基本のウォール投稿やウェルカムページ、写真、求人情報に留まらず、様々な個性的なアプリやコンテンツを用意している企業も多くあります。

今回は、採用Facebookページを運営していく上で参考になる、企業の公式Facebookページ・採用Facebookページ内に取り入れられている、
ウェルカムページ以外のコンテンツをテーマごとに事例をまとめました。 (さらに…)

あなたなら何て答える?2011年、企業の採用面接で聞かれた「ユニークな質問トップ25」

あなたなら何て答える?2011年、企業の採用面接で聞かれた「ユニークな質問トップ25」 「富士山をどうやって動かすか?」

「世界中のピアノ調律師の数は何人か?」

世界的に有名な企業の面接で、こうした変わった質問がされるという話を聞いたことがある方も多いでしょう。

こうした質問は、特別なものではなく、本人の問題解決能力を見極めるものとして、アメリカでは多くの企業が採用しています。 (さらに…)

ファンの40%が求人に応募!活用ツールにも注目!「Hard Rock Cafe」のソーシャルリクルーティング事例

ファンの40%が求人に応募!活用ツールにも注目!「Hard Rock Cafe」のソーシャルリクルーティング事例 先日、「[速報] 採用単価:1250円/人!Work for us が2011年度「最優秀ソーシャルリクルーティングサービス賞」を受賞!」というニュースを紹介しました。

受賞理由は、「Work for us」が、『Hard Rock Cafe』のソーシャルメディアを使った人材採用において、成功に大きく寄与したためです。 (さらに…)

ソーシャルメディアをどう活かす?企業の採用サイト「キャッチコピー」22選まとめ!

ソーシャルメディアをどう活かす?企業の採用サイト「キャッチコピー」22選まとめ! 採用サイトの「キャッチコピー」22選まとめ



「征夷大将軍求む!」

先日、LinkedInにこんな求人情報があったということが話題になりました。 (さらに…)

不採用でも再チャンスあり!?ソーシャルメディアを使った、企業への新しいアプローチ方法「タレントプール」

不採用でも再チャンスあり!?ソーシャルメディアを使った、企業への新しいアプローチ方法「タレントプール」 求人サイトと企業の公式サイトに求人情報を掲載するというのがこれまでの常識でしたが、最近はFacebookやLinkedIn、Twitterなどのソーシャルメディア上に求人情報を公開している企業も多く見られます。

今回は、ソーシャルメディアの特性をいかした応募方法である『タレントプール』という考え方について解説します。タレントプールは、採用されるチャンスを広げる機能ですので、現在就職活動中の方も、そうでない方も押さえておくとよいでしょう。 (さらに…)

いよいよ本格スタート!「2013年度の採用活動」はどうなる?企業のユニークな取組みと戦略を探る

いよいよ本格スタート!「2013年度の採用活動」はどうなる?企業のユニークな取組みと戦略を探る 経団連の「採用選考に関する企業の倫理憲章」の改訂により、学生がより学業に専念できるような採用活動を行うことが企業に求められた。

これにより、2013年度の採用における企業の会社説明会/採用説明会などは例年より2ヶ月遅い12月1日から開始となり、実質的な選考活動は4月1日からとなる。 (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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