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「ソーシャルリクルーティングを始めたい!でも何から?」~ソーシャルメディアを活用すること自体を目的化しないために考えるべきこと

「ソーシャルリクルーティングを始めたい!でも何から?」~ソーシャルメディアを活用すること自体を目的化しないために考えるべきこと 「ソーシャルリクルーティングを始めたい!でも何から?」~企業の採用担当者がソーシャルメディア採用を始める前に必要なことでは、ソーシャルリクルーティングを始める前にどのような活用方法があるのかを知らなければならないことを説明しました。また、以下の2点を考えることで、自社の課題を整理する必要性も指摘しました。

1.これまでの採用手法で解決できていない問題があるかどうか (さらに…)

「ソーシャルリクルーティングを始めたい!でも何から?」~企業の採用担当者がソーシャルメディア採用を始める前に必要なこと

「ソーシャルリクルーティングを始めたい!でも何から?」~企業の採用担当者がソーシャルメディア採用を始める前に必要なこと 企業の採用担当者の間で、採用活動におけるソーシャルメディア活用の関心が確実に高まっています。採用向けのFacebookアプリケーションを提供している当社にも、このブログやニュースリリースを見てお問い合わせをいただく機会が増えてきました。

ただ、ソーシャルリクルーティングの具体的な事例などの情報が少ないこともあり、多くの採用担当者の方が、ソーシャルリクルーティングを始めたいけれども、何から手をつけていいのかもよくわからないということで悩んでいるようです。 (さらに…)

なぜあの会社はよい人材が集まるのか?ソーシャルリクルーティングの本質を考える

なぜあの会社はよい人材が集まるのか?ソーシャルリクルーティングの本質を考える なぜあの会社はよい人材が集まるのか?
新しい採用手法の3つの特長

「小さな企業で、求人サイトに募集広告も出していないのに、どうしてあの企業はすばらしい人材が揃っているのだろう?」と感じたことはありませんか。

その答えが「ソーシャルリクルーティング」である可能性があります。 (さらに…)

ソーシャルリクルーティングとは?

ソーシャルリクルーティングとは? 「ソーシャルリクルーティング」 という言葉をご存知でしょうか?
ソーシャルリクルーティングとは、企業活動上、最も重要である「人材採用手法」において、
SNSを活用した採用手法 を意味します。

つまり、企業が人財を採用するための方法の一つです。

2011年5月は、米Likedinの上場により、有象無象の新サービスがグローバル規模で生まれ、ソーシャルリクルーティングという概念が若干ながら日本国内でも話題になった1ヶ月でしたが、一体世界ではどの程度利用されているのでしょうか? (さらに…)

■ライター

Main Writer
株式会社grooves
池見 幸浩
Yukihiro Ikemi

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