ソーシャルリクルーティングを始めよう！求人掲載ができるFacebookアプリを徹底比較！

2011/07/08

カテゴリー: アプリ・サービス

ソーシャルリクルーティングにとって、実名登録のSNSであるFacebookは相性のよいプラットフォームです。

Facebookでのソーシャルリクルーティングを支援するアプリにも様々なものがリリースされていますが、今回は、Facebookページに求人を掲載できる機能を持つ代表的なアプリとして、

「BranchOut」「Work For Us」「Social Job Posting」
の3つを紹介し、それぞれの機能比較をしてみましょう。

ソーシャルリクルーティング＝求人掲載サービス？

アプリの比較の前に大切なポイントを確認しておきましょう。

今回ご紹介するのは、Facebookページに求人を掲載できる機能を持つアプリを比較しますが、求人掲載サービスは、あくまで数あるソーシャルリクルーティングサービスの一つに過ぎません。

このブログでも何度か書かせていただいていますが、

「ソーシャルリクルーティング」＝ SNSを活用した採用手法 です。

つまり、SNSの特徴である、ソーシャルグラフ、インタレストグラフ、アカウント情報を何かしら活用すれば、たとえ結果的にインターネットやソフトウェアをほぼ活用しなくとも、ソーシャルリクルーティングだということができます。

代表的な3つのアプリ

それではさっそく、代表的な3つのアプリの機能を比較してみましょう。
もちろん、３つのアプリとも、目的や意図するものが違いますから、単純比較はできませんが、それぞれのアプリの特長をつかめると思います。

■BranchOut

BranchOut は、一般ユーザーがFacebook内でLinkedInと近しい機能を使えるというFacebookアプリです。

具体的には、自分のキャリア情報を登録し、友達と共有することができます。企業名で検索すると、その企業で働いている／働いていた友達の名前、さらにその友達の名前を見ることができます。また、Facebook上の友達のキャリア履歴もみることができます。

LinkedInと同様に企業をキーにして友達との関係を見ることができるところがサービスの特徴です。

2011年5月には、企業が一般ユーザーに向けて求人を投稿、紹介できるサービスが開始しました。さらに、2011年8月には、企業が利用ユーザーにスカウトメールを送れるサービスを追加予定など、今後の機能拡張が期待されます。

求人掲載アプリとしてのBranchOutの特長は、やはりBlanchOutという、具体的に多数のユーザーをもつネットワークに対し、自社の求人をアピールできることでしょう。

ユーザはいつも利用しているアプリの中で、求人を探すことができます。また、企業はこのネットワークにいる人材に直接プッシュで連絡することができるようになることも強みと言えます。

2011年6月現在のBranchOutを使って求人情報を掲載する場合の利用料金は以下の通りです。

■Work For Us

Work For Us は、Facebookページ上に求人情報を掲載し、またユーザーからの応募を受け付けることができるFacebookアプリです。また、掲載した求人情報に「いいね！」ボタンや「送信」ボタンが付くので、ユーザー同士で情報を広めることができます。さらに求人情報をFacebook広告にすることもできるようになっています。

世界で6,000社への導入実績があります。また、外部のオンライン求人サービスに求人を掲載することもできるため、今後どのような展開をするか期待です。

なお、国内では、2011年5月より、人事総合ソリューション企業のレジェンダ・コーポレーション株式会社がパートナーシップ契約を締結しており、同社システムとの連携などの利便性を拡張し、初年度20社への販売を予定とのことです。
http://www.leggenda.co.jp/news/press/20110510-01.html

求人掲載アプリとしてのWork For Usの強みは、掲載した求人の広告をFacebookに配信するサポート機能が充実していることでしょう。

せっかくFacebookで求人募集をしても、誰にも見つけてもらえなければ意味がありません。Work For Usは、掲載した求人にぴったりの広告文を提案してくれるなど、広告掲載をサポートする便利機能が実装されています。

また、「オートマチックジョブインポート」という、インターネット上に掲載している自社の求人情報を自動的にシステムに取り込む機能も、採用担当者からは高い評価を得ているようです。

2011年6月現在のWork For Usの企業の利用料金は以下の通りです。

■Social Job Posting

Social Job Posting は、手前味噌ながら、当社が2010年12月から提供しているアプリケーションで、2011年6月現在19ヶ国、500社以上への導入実績があります。前述のBlanchOutやWorkForUsと異なり、国産のアプリです。

期間に制限なく無料で利用できるため、大手企業だけでなく、ベンチャー企業やローカル企業にも多く活用されており、例えば多店舗飲食店のアルバイト募集や、小規模医院のスタッフ募集などにも利用されています。

求人掲載アプリとしてのSocial Job Posting の特長ですが、まず充実したカスタマイズ機能があげられます。応募フォームの内容をカスタマイズしたり、求人票に写真を掲載するなど、オリジナリティを加えることが可能です。

また、応募者のFacebookアカウントにアクセスすることもできるため、応募者の普段のFacebookでのアクティビティを容易に確認できます。

独自の特長としては、「応募」とは異なる「タレントプール」機能を備えていることです。この機能では、応募してきた求職者をスカウトリストに保存することもできます。

2011年6月現在のSocial Job Postingの企業の利用料金は以下の通りです。

3つのアプリ比較表

以上３つの代表的なアプリの機能を比較し、一覧にしたものが以下の表です。


言語対応	英語	英語,日本語	英語,日本語,中国語
求職者スカウト	△８月から 7,000ドル/年	×	×
Facebook広告出稿サポート	×	◯	×
求人票、応募フォームのカスタマイズ	×	×	◯
オートマチックジョブインポート	◯	◯	×
求職者アカウント連携	◯	×	◯
他SNSとの連携	×	×	◯Twitter
無料期間の制限	なし	あり	なし

※なお、エン・ジャパンが提供する「enTree Work」も2011年6月27日に企業向けの管理機能として求人情報を掲載できる機能などを追加したことを発表しました。現在はまだベータ版の段階で、数社が実験的に利用しているとのことです。機能詳細や価格帯については発表されていないため、今回の比較対象からは外しています。