今すぐ参考にしたい!企業Facebookページのオリジナルコンテンツ25パターン100事例まとめ!

2012/01/17    カテゴリー: 事例紹介(海外・国内)



今すぐ参考にしたい!企業Facebookページのオリジナルコンテンツ25パターン100事例まとめ!
企業Facebookページのオリジナルコンテンツ 25パターン100事例まとめ!

 

採用活動を目的としたFacebookページを用意する企業が増えています。

基本のウォール投稿やウェルカムページ、写真、求人情報に留まらず、様々な個性的なアプリやコンテンツを用意している企業も多くあります。

今回は、採用Facebookページを運営していく上で参考になる、企業の公式Facebookページ・採用Facebookページ内に取り入れられている、
ウェルカムページ以外のコンテンツをテーマごとに事例をまとめました。

ぜひ、コンテンツをもっと充実させたいと考えたときのヒントにしてみてください。(以下のテーマをクリックすると、それぞれの事例を見ることができます。)

企業Facebookページのオリジナルコンテンツ25パターン100事例まとめ!
■ 就活生・転職者に向けたメッセージ
■ 社長、経営陣からのメッセージ
■ 社員紹介・社員インタビュー
■ 新卒社員の声
■ 内定者の声(インタビュー・紹介)
■ 社員紹介(ソーシャルメディア個人アカウントと連携)
■ 採用情報・求人情報
■ インターン受付・活動報告
■ OB訪問・OG訪問受付
■ よくある質問
■ 会社概要・事業内容・ミッションステートメント
■ 自社商品・サービスの紹介
■ 社訓・社風
■ 福利厚生紹介、社内勉強会情報
■ 社内ペットの紹介
■ 動画メディア
■ スライド資料
■ ブログとの連動
■ Twitterとの連携
■ ガイドライン/ソーシャルメディアポリシー
■ 双方向コミュニケーション
■ 診断アプリ
■ 就活応援系アプリ
■ 自社サービスに沿ったアプリ

就活生・転職者に向けたメッセージ

採用のためのFacebookページの目的は、自社の採用ポリシーや欲しい人材、自社の目指す方向性、社長からのメッセージなど、就職活動中の学生や転職者に向けたメッセージを発信することです。

「就活生・転職者に向けたメッセージ」は、採用Facebookページを作ったら、ぜひ設置したいコンテンツです。特に印象的で、共感を呼ぶメッセージを選んでみました。

オービック|新卒採用 >会社紹介

http://www.facebook.com/obic.recruit
オービック|新卒採用

[その他の事例]

株式会社成城石井 > 新卒採用採用宣言
http://www.facebook.com/seijoishii.saiyo

ラーニングエッジ株式会社 > 採用求める人物像
http://www.facebook.com/lerecruit?sk=app_170147359745458

Honda 新卒採用 > WAIGAYA宣言文
http://www.facebook.com/honda.recruit

電通 新卒採用 > [DENTSU RECRUIT]採用メッセージ
http://www.facebook.com/dentsu.saiyo

株式会社TAM 通年採用情報 > 通年採用情報-メッセージ
http://www.facebook.com/TAM.saiyo

ライフネット生命保険 新卒採用 (LIFENET INSURANCE COMPANY Recruiting) > 採用マニフェスト
http://www.facebook.com/LN.newgraduate

grooves.com > 熱い想いを持った営業マン募集中!
http://www.facebook.com/groovesCOM

経営陣、社員、内定者からのメッセージ

経営陣を始め、社員、内定者からのメッセージを実名、写真付きで掲載している企業もあります。特に社員や内定者のメッセージは、現場からの声ということで、就職活動生にとっては将来の自分をイメージしたり、具体的な仕事を理解するのに役立つコンテンツです。顔が見えるのも、親近感を持たせます。

■社長、経営陣からのメッセージ

社長や経営者からのメッセージ、またはインタビューを掲載しています。

株式会社ホリプロ>2013年度新卒採用社長からメッセージ

http://www.facebook.com/horipro.recruit2013
株式会社ホリプロ

[その他の事例]

新卒採用2013【レバレジーズ株式会社】 > 社長メッセージ
http://www.facebook.com/leverages.fresh

ガイアックス > 2013新卒採用CEOメッセージ
http://www.facebook.com/GaiaX.2013recruit

新卒採用株式会社ビーブレイクシステムズ > ベンチャー社長の起業話
http://www.facebook.com/bbreaksaiyo

イプロス(キーエンス100%出資)新卒採用 > ダンディ役員が語る
http://www.facebook.com/ipros.recruit

株式会社サイバー・コミュニケーションズ(cci)キャリア採用 > Top Interview
http://www.facebook.com/cci.career?sk=app_179497452147135

■社員紹介・社員インタビュー

先輩社員にインタビューやアンケートをとって紹介するコンテンツも、就職活動生にとって非常に参考になるでしょう。動画を公開している企業もあります。

SOCIALWIRE > 社員紹介

http://www.facebook.com/socialwire.net
SOCIALWIRE

[その他の事例]

株式会社リクルートHRマーケティング(HRM)新卒採用/中途採用 > ON!
http://www.facebook.com/HRM.Recruiting

一条工務店 > 社員インタビュー
http://www.facebook.com/ichijokomuten

三井不動産(採用) > 社員の本音
http://www.facebook.com/mitsui.recruit

Accenture in Japan:アクセンチュア > 社員の仕事や日々のこと
http://www.facebook.com/Accenture.Japan?sk=app_230824443594727

STUDIOUS新卒採用 > 「日本発世界の次世代セレクトショップ」社員紹介
http://www.facebook.com/venture.recruit

阪急阪神百貨店 > 2013新卒採用バーチャルOB/OG訪問
http://www.facebook.com/HankyuHanshinDept.saiyo2013

オールアバウト新卒採用 > 社員紹介
http://www.facebook.com/allabout.recruit

■新卒社員の声

ちょっとだけ先輩である新卒社員の声を紹介している例もあります。就職した後の自分を想像できるコンテンツです。

新卒採用 デザイン会社 Raycreation > 2011年新入社員のページ

http://www.facebook.com/recruit.ray?sk=app_127053364037619
新卒採用 デザイン会社 Raycreation

新卒採用 株式会社ビーブレイクシステムズ > 新人エンジニアVoice
http://www.facebook.com/bbreaksaiyo

■内定者の声(インタビュー・紹介)

社員ではなく、内定者の就職に関する思い出や自己PRを掲載している例もあります。こちらも、就職活動生の参考になるコンテンツです。

株式会社ブライダルプロデュース > 新卒採用内定者のリアル

http://www.facebook.com/Bridal.Produce.Saiyo
株式会社ブライダルプロデュース

[その他の事例]

株式会社ライブレボリューション > 新卒採用新卒内定者の声
http://www.facebook.com/lr.recruit

株式会社マイクロアド > 採用情報MicroAd 12内定者
http://www.facebook.com/microad.recruit

株式会社イトクロ新卒採用 > インタビュー動画
http://www.facebook.com/recruit.itokuro

ショーワグローブ株式会社 新卒採用 > 内定者通信簿
http://www.facebook.com/showaglove.recruit

■社員紹介(ソーシャルメディア個人アカウントと連携)

インタビューはありませんが、社員の名前と写真、Facebookアカウント、Twitterアカウントを紹介しています。

こちらも、日頃からソーシャルメディアを使ったセルフブランディングを意識した会社は、社員の普段の姿が見える個人アカウントにリンクさせるのもおもしろいでしょう。

トライバルメディアハウス / Tribal Media House>Member

http://www.facebook.com/TribalMediaHouse
トライバルメディアハウス

[その他の事例]

株式会社マクロミル 新卒採用 > ソーシャルリクルーターランキング
http://www.facebook.com/macromill.recruite

株式会社DYM (新卒採用・インターン採用・中途採用情報) > 社員アカウント
http://www.facebook.com/dymsaiyou

採用や募集、OB/OG訪問に関する情報

採用に関する情報に加え、インターンの募集やOB/OG訪問の受付をしている企業もあります。これらの情報は、採用を目的としたFacebookページにはふさわしく、そこから直接応募したり、問い合わせできることでさらに利便性を上げることができます。

■採用情報・求人情報

採用情報や求人情報も必ず用意したいコンテンツです。

直接、「Social Job Posting」など求人票を掲載できるアプリを使って情報を掲載し、Facebookから直接応募できるようにしているページもあれば、求人の詳細や実際の応募はリクナビ、マイナビなどの外部の求人サイトにリンクさせているページもあります。

Paperboy&co. > 採用情報

http://www.facebook.com/PEPABO
Paperboy&co.

[その他の事例]

株式会社一休 採用情報 > 求人情報
http://www.facebook.com/ikyusaiyo

コニカミノルタ > 新卒採用採用情報
http://www.facebook.com/konicaminolta.saiyo

Uniqlo > 採用情報
https://www.facebook.com/uniqlo

アライドアーキテクツ(AlliedArchitects,Inc.) > 採用情報
http://www.facebook.com/AlliedArchitects

三三株式会社 採用チーム > ★注目★採用情報
http://www.facebook.com/SANSAN.Inc.recruit

ソーシャルメディア採用|株式会社ソーシャルリクルーティング > 採用情報
http://www.facebook.com/SocialRecruitingInc

H.I.S.採用 > 採用情報
http://www.facebook.com/his.career

■インターン受付・活動報告

求職者や大学生が見ていることもあるので、インターンを募集しているのであれば、インターン受付のためのコンテンツも用意しておいたほうがよいでしょう。

株式会社表現 採用ページ>インターン【年齢不問】

http://www.facebook.com/hyogen.kyoto
インターン受付

[その他の事例]

オービック|新卒採用 > インターンシップ
http://www.facebook.com/obic.recruit

ヴォラーレ株式会社 採用 ”Volare Inc. Recruit” > インターンシップ募集
http://www.facebook.com/Volare.recruit?sk=app_205521576149308

クレスコ 採用情報(IT業界) > インターンシップ報告
http://www.facebook.com/cresco.recruit

■OB訪問・OG訪問受付

OB訪問、OG訪問の受付もあります。

申し込むと社内で調整の上、可能かどうか連絡してくれるそうです。個人情報保護の関係で、かつてのように社員情報を大学に公開できなくなっているため、こうしたサービスは学生にはうれしいですね。

エイチームの、気になる社員に「会いたい」人が5人集まると、社員訪問会が開催されるという取り組みは参考になります。

株式会社エイチーム採用 > 社員訪問会

http://www.facebook.com/ateam.saiyo.info
株式会社エイチーム採用

[その他の事例]

IT旅行商社 ホワイト・ベアーファミリー採用ページ > 就職活動OB・OG訪問希望フォーム
http://www.facebook.com/WBF.recruit

■よくある質問

採用に関するよくある質問をFAQ形式でまとめています。

ソニー損保 > 採用よくある質問

http://www.facebook.com/saiyou.sonysonpo
ソニー損保

[その他の事例]

DNP大日本印刷 > 採用FAQ-よくある質問
http://www.facebook.com/dnpsaiyo

株式会社ビットウェイ(Bitway Co., Ltd.) > 新卒採用Q&A
http://www.facebook.com/bitway.co.jp

会社の雰囲気を伝えるコンテンツ

会社を選ぶにあたっては、事業内容や募集職種だけでなく、会社の雰囲気や文化も重要な検討項目です。自社の特徴を写真や動画も合わせて伝えることで、入社後のミスマッチを減らすことができます。

■会社概要・事業内容・ミッションステートメント

会社概要やミッションステートメントを伝えている企業もあります。

Kayac inc. > Company

http://www.facebook.com/kayac.inc
Kayac inc.

[その他の事例]

(株) ギャプライズ | ワシづかみWEBマーケティング会社 > About us
http://www.facebook.com/gaprise

株式会社サイバーエージェント > キャリア採用ビジョン
http://www.facebook.com/CyberAgent.career

シナジーマーケティング株式会社 > 採用情報会社概要
http://www.facebook.com/Synergy.recruit

NTTドコモ(NTT DOCOMO) > HISTORY
http://www.facebook.com/acrovision.fresh

Acrovision 2013年度 新卒 インターン 採用 | 募集求人 > 90秒で知る起業ストーリー
http://www.facebook.com/docomo.official

■自社商品・サービスの紹介

自社がどんな商品、サービスを提供しているかを説明するコンテンツを用意すると、学生や求職者が企業の具体的なイメージを持ちやすくなります。

伊藤ハム / ITOHAM FOODS inc. > ウインナーの飾り切り

http://www.facebook.com/itoham
伊藤ハム / ITOHAM FOODS inc.

[その他の事例]

Sony (Japan) > 新商品情報
http://www.facebook.com/sony.jpn

ANA.Japan > 旅達空間
http://www.facebook.com/ana.japan

KONAMI(Japan) > おすすめ商品
http://www.facebook.com/konami.jp

チロルチョコ株式会社 > 商品ジョウホウ
http://www.facebook.com/TIROL.jp

■社訓・社風

社訓や社風を伝えるコンテンツもあります。

ELECOM RECRUITING > 社風

http://www.facebook.com/ELECOM.RECRUITING
ELECOM RECRUITING

[その他の事例]

株式会社DYM(新卒採用・インターン採用・中途採用情報) > 社員としての心構え
http://www.facebook.com/dymsaiyou

株式会社ライブレボリューション 新卒採用 > 『LR HEART』
http://www.facebook.com/lr.recruit

■オフィス写真

就職活動生にとって、オフィスの中というのは未知の領域です。写真を使って、オフィスをアピールしている例があります。

株式会社ディーツー コミュニケーションズ(D2C) 新卒採用 > D2Cの風景

http://www.facebook.com/d2c.saiyo
株式会社ディーツー コミュニケーションズ(D2C) 新卒採用

[その他の事例]

イプロス(キーエンス100%出資)新卒採用 > オフィスツアー
http://www.facebook.com/ipros.recruit

■福利厚生紹介、社内勉強会情報

福利厚生や社内で開催される勉強会の情報について紹介している企業もあります。会社に入った後の生活支援やスキルを伸ばすために、会社がどんな支援をしてくれるのかがよくわかります。

株式会社サイバーエージェント キャリア採用 > 福利厚生・活性化

https://www.facebook.com/CyberAgent.career
株式会社サイバーエージェント キャリア採用

[その他の事例]

VOYAGE GROUP > 勉強会情報
http://www.facebook.com/voyagegroup

■社内ペットの紹介

会社でペットを飼うという取り組みをしている企業も増えてきました。社内ペットの写真を紹介するのもおもしろいですね。

VOYAGE GROUP > 今日の福太郎(社犬)

http://www.facebook.com/voyagegroup
VOYAGE GROUP

動画メディア

動画を使って、会社説明会の様子を中継したり、社内の雰囲気を伝える動画をまとめているコンテンツもあります。

ソフトバンクグループ新卒採用2013:Ustream配信特別番組

http://www.facebook.com/softbank.recruit2013
ソフトバンクグループ新卒採用2013:Ustream配信特別番組

[その他の事例]

(株)クラッチ|ソーシャルメディアマーケティングがハンパない会社 > Ustream Live
http://www.facebook.com/clutch.ne.jp

クラウンコンサルティング株式会社 採用情報 > ClownChannel
http://www.facebook.com/clown.recruit

Panasonic 採用 ~エコリク~ > “エコリク”チャンネル
http://www.facebook.com/PanasonicEcoRecruit

au > YouTube
http://www.facebook.com/aubyKDDI?sk=app_57675755167

スライド資料

会社説明会や自社セミナーのプレゼンテーション資料を「Slideshare」のFacebookアプリを使って共有している例もあります。

イプロス(キーエンス100%出資)新卒採用 > 開発職・新卒1期生募集中!

http://www.facebook.com/ipros.recruit
イプロス(キーエンス100%出資)新卒採用

[その他の事例]

Members_corp > SlideShare
https://www.facebook.com/Memberscorp

ユニークビジョン株式会社 > 公開資料
http://www.facebook.com/UniqueVisionCo

その他のソーシャルメディアとの連携

Facebookページ以外のソーシャルメディアを使って情報を発信している場合、それらの情報もFacebookに連携させることができます。情報を集約することで、学生の情報の見落としを防ぐことができます。

■ブログとの連動

自社で運用しているブログのRSSフィードを表示しています。

スターツファシリティーサービス > ブログ更新情報

http://www.facebook.com/StartsFS
スターツファシリティーサービス

[その他の事例]

ループス・コミュニケーションズ / Looops > メンバー最新ブログ
http://www.facebook.com/looops.net

Members_corp > ブログ
http://www.facebook.com/Memberscorp

ジェイ・エス・ビー グループ 採用ページ > スタッフブログ
http://www.facebook.com/recruit.jsb?sk=app_289879091026616

■Twitterとの連携

Twitterアカウントのツイートを表示させています。

楽天市場(Rakuten, Inc.) > Twitter

http://www.facebook.com/RakutenIchiba?sk=app_53267368995
楽天市場(Rakuten, Inc.)

[その他の事例]

株式会社インクルーズ(Increws) > twitter
http://www.facebook.com/pages/180197218682422

キタムラ(カメラのキタムラ/スタジオマリオ) > 新卒採用Twitter
http://www.facebook.com/kitamurasaiyo

スターツファシリティーサービス(StartsFacilityService) > ビル彦のつぶやき
http://www.facebook.com/StartsFS

キラメックス株式会社 > Twitter
http://www.facebook.com/kiramex?sk=app_306517629365976

ガイドライン/ソーシャルメディアポリシー

ソーシャルメディアポリシーや運用のガイドラインを掲載しています。Facebookページでどういうコミュニケーションをするのかを明記することで、学生が安心してコメントを投稿したり、情報をシェアすることができます。

住友生命保険相互会社 > 利用規約

http://www.facebook.com/sumitomolife
住友生命保険相互会社

[その他の事例]

オルビス 新卒採用2013公式ページ > ガイドライン
http://www.facebook.com/orbissaiyou2013

三越伊勢丹 > 新卒採用利用約款
http://www.facebook.com/isetanmitsukoshi.recruit

スターバックス コーヒー ジャパン Starbucks > コミュニティ ガイドライン
http://www.facebook.com/StarbucksJapan?sk=app_209542725730817

双方向コミュニケーション

Facebookページのウォールだけでなく、特別なコンテンツを用意して、ユーザーからの意見や感想を募集しています。説明会などのイベントに参加した学生のコメントを受け付けている会社もあります。

grooves.com > 「は・た・ら・く」って?

http://www.facebook.com/groovesCOM
grooves.com

[その他の事例]

Honda 新卒採用 > 参加学生のコメント
http://www.facebook.com/honda.recruit

独自アプリ

独自にFacebookアプリを開発して、実装するタイプのコンテンツです。開発費用がかかりますが、オリジナリティのある凝ったアプリケーションを用意することができます。

■診断アプリ

学生が就職活動するにあたって、自分の将来の方向性や個性、スキル、性格などを分析する「自己分析」は最初に行うべきステップとされています。

このステップをFacebookアプリで実現しようというのが、診断アプリです。質問などに回答することによって、何らかの診断あるいは判定を下します。診断後、ユーザーのウォールに結果を投稿するように設計することができるので、友達の間で広まることが期待できます。

ニトリ 新卒採用2013 > Potential Karte

http://www.facebook.com/nitorisaiyo2013
ニトリ 新卒採用2013

[その他の事例]

NTT東日本 新卒採用2013 > 自分を知るアプリ
http://www.facebook.com/ntteast.recruit

テレビ東京 新卒採用 2013 > テレビマン検定
http://www.facebook.com/tx.recruit

コニカミノルタ 新卒採用 > 心の満天度チェック
http://www.facebook.com/konicaminolta.saiyo

レノボ・ジャパン株式会社 > DO.PROJECT
http://www.facebook.com/lenovojp?sk=app_242946295730191

■就活応援系アプリ

応援系アプリは、就職活動中の学生を励ますようなメッセージを表示するアプリです。

株式会社アシスト 学生応援!新卒採用ページ > 就活生向け応援アプリ

http://www.facebook.com/saiyo.ashisuto
株式会社アシスト 学生応援!新卒採用ページ

[その他の事例]

フリュー株式会社 公式採用ページ > ねむネコ
http://www.facebook.com/furyu.saiyo

KDDI 新卒採用 > KDDI先輩診断
http://www.facebook.com/KDDI.Recruiting

■自社サービスに沿ったアプリ

採用Facebookページの目的の一つが、自社のサービスや仕事を理解してもらうことでもあります。自社サービスをイメージしたアプリを活用している企業もあります。

マツモトキヨシ 新卒採用 > MKサプリクリエイター

http://www.facebook.com/matsukiyo.saiyo
マツモトキヨシ 新卒採用

まとめ:何を伝えたいかでコンテンツを考えよう

今回は、企業の公式Facebookページ・採用Facebookページ内で取り入れられているコンテンツ事例をカテゴリに分けて紹介してみましたが、参考になるものはありましたでしょうか?

各社とも、様々な工夫をしていることがわかるでしょう。自社の採用Facebookページのコンテンツが少ないな、と思ったら、そもそも何を伝えていきたいのかに立ち返って、必要なコンテンツを考えてみるとよいでしょう。

なお、今回ご紹介させていただいたコンテンツ以外で、◯◯社のページのコンテンツは参考になる!といったページがございましたら、ぜひ、以下のコメントからお知らせいただけると嬉しいです。

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